Des robots et des hommes… Et l’emploi dans tout ça ?

Des robots et des hommes… Et l’emploi dans tout ça ?

Des robots et des hommes… l’emploi dans tout ça ?

Une innovation entraîne naturellement des changement majeurs. Par conséquent, provoquent la disparition de métiers historiquement humains. Pertes sèches de la ressource humaine sur les postes de travail ? Pas si sur. 

Malheureusement affirme une majorité, lorsqu’une technologie devient une alternative à un emploi humain, le principe de compétitivité prend le dessus sur l’homme au profit des robots. C’est pourquoi cette vision néfaste de l’emploi humain doit être anticipée si nous ne voulons pas subir ce déséquilibre futur.

Une étude de l’institut Sapiens montre quels sont les changements majeurs prévus, les métiers impactés, et en parallèle les potentialités de nouveaux métiers créés.

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I.A et emplois : les meilleurs ennemis ?

I.A et emplois : les meilleurs ennemis ?

I.A : 8 idées reçues de son impact sur nos postes de travail.

Nos postes de travail font partie des cibles des bouleversements que vont engendrer ces technologies dans nos entreprises. Par conséquent, de nombreuses inquiétudes apparaissent quant à la pérennité de nos emplois…

I.A : à l’heure ou l’intelligence artificielle commence à montrer le bout de son nez, les économistes, les grands groupes, les industriels, entre autres imaginent déjà les bénéfices de cette techno à potentiel illimité… Réduction des coûts, automatisation des tâches habituellement humaines, productivité, refonte des modèles RH …

Ces technos si impalpables pour le commun des mortels mais déjà à notre porte doivent elles nous effrayer ? Dans quelles mesures est-on capable de les anticiper et de manager le changement « humain » dans nos entreprises ?

Quelques éléments de réponses au travers de 8 mythes sur cette techno qui nous permettrons de relativiser ces changements d’une part et par conséquent de mieux s’y préparer.

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Scancube: la photo produit accessible à tous

Scancube: la photo produit accessible à tous

ScanCube simplifie la photo produit

Vous êtes commerçant ? quel que soit votre secteur d’activité (chaussure, textile, grande distribution, …), la présence digitale de votre activité est nécessaire pour améliorer votre visibilité. Quoi de mieux que des visuels produits efficaces et impactant ? Le scancube est la solution de photo produit rapide et efficace.

Et vous que faites vous pour être bien vu sur le web ?

Vous vous êtes certainement souvent posé la question des tarifs proposés par les studios photos et autres agences de communication… Est ce bien rentable ? délais ? impact sur les prospects et les flux clients ? Et dans une autre extrémité de la réflexion, un cliché avec le smartphone en fond de boutique des nouvelles chaussures à la mode que vous venez de recevoir vous ferait tomber dans l’absurdité « visuelle »… Toute réflexion faite, vous avez donc laisser filer cette partie de votre job…

Pourtant une solution alternative existe, simple, efficace, rapide dont les résultats n’ont rien à envier aux plus grands studios de communication…

Cette solution, c’est le SCANCUBE.

Des images valent mieux que de longs discours…

 

Comment fonctionne le Scancube ?

C’est simple, une « cabine » de prise de vues associée à un appareil photo numérique sont pilotés par logiciel afin de tirer le meilleur parti de votre produit.

Scancube - Quai Alpha

Placez votre produit sur le plateau de la « cabine », opérez une rotation du plateau pour obtenir le meilleur angle de prise de vue, ajustez l’éclairage des 6 lumières blanches que diffuse la cabine et maîtrisez les ombrages, les reflets, et l’exposition de votre produit. Nous parlons ici de prise de vue, mais il est tout aussi simple de créer une vue 360° de votre produit. Par conséquent, l’exposer sous tous les angles est très impactant et devient un jeu d’enfant !

 

 

Les petits + ?

En plus de cela, d’autres aspects intéressants de ces prises de vues & animations 360° s’offrents à l’utilisateur ? Les possibilités de zoom sur le produit par l’utilisateur de votre site web, le réglage de la vitesse de rotation de votre produit lors de son animation, le réglage de la qualité des prises de vue … Mais aussi les outils de retouches de type contraste, exposition, saturation. La solution de traitement de l’image du Scancube est complète …

Quels sont les exemples d’utilisations possibles du SCancube ?

Pour ce qui concerne les e-commerçant ? avec ou sans boutique physique… La mémorisation de pré-réglage(s) vous permet plusieurs centaines de prises de vues lors d’une seule journée d’utilisation (presque 1000 montures de lunettes photographiées en 2018 sur une seules journée ! ). C’est donc un moyen rapide et efficace de capitaliser sur l’image produit !

Concernant les commerçant de centre ville (avec ou sans vitrine internet) … : même efficacité et même rentabilité. Mettez en valeur vos produits sur stock magasin au sein de votre site web (vente en ligne ou non) et permettez à vos prospects et visiteurs du site web de consultez vos produits grâce à d’excellents visuels. Incitez à la visite en boutique physique et vendez mieux !

Utilisateurs de réseaux sociaux ? Préparez vos soldes d’hiver prochain ou vos promotions saisonnières. Créez des visuels impactant de vos produits destinés aux soldes. programmez à l’avance vos publications Facebook et Instagram et créez de l’engagement sur vos publications ! partages et commentaires, like et incitations à l’achat.

Pour toutes ces raisons, chassons les idées reçues…

Les clients qui ne consultent vos soldes qu’en boutique ? Ca, c’était avant…  Il y a forcément une cliente qui recherche LA paire de chaussure.  Mais à priori, elle travaille durant la journée… pas grave, elle visite votre catalogue de solde sur votre page Facebook devant son déjeuner… Et cours en magasin l’acheter dès qu’elle sort du travail…

 

Etes vous un vieux con du web ?

Etes vous un vieux con du web ?

Etes vous un « vieux con du web » ?

Loin de nous l’idée d’avoir des préjugés… mais à la vue des articles qui se succèdent sur la tonalité du « c’était mieux avant », on est en droit de croire que l’on peu le devenir ! ;-). Alors, êtes vous un « vieux con du web » ? Portez-vous un regard nostalgique sur ce bon vieux web et ses technologies ? Quel age aviez-vous à la naissance d’internet ? Quand vous allumer votre smartphone en cachette c’est forcément pour faire quelque chose de malhonnête ? 😉 Etes vous un « vieux con du web » ? Faites le test au travers de ce petit quizz et confortez-vous dans votre culture du web… ou pas.

Attention, le Quai Alpha décline toute responsabilité quand au résultat obtenu au travers de ce test. Nous sommes par contre à disposition pour vous apporter tous compléments de culture numérique si besoin 😉

C’est là que ça se passe…

Ressources humaines : Le renouveau imposé ?

Ressources humaines : Le renouveau imposé ?

RH 4.0 | L’équation est-elle bien posée ?

Le numérique a bouleversé les habitudes en favorisant une démarche centrée sur la demande. Un changement qui ne peut qu’influer sur la gestion des ressources humaines.

RH 4.0 : Le marketing digital prend depuis quelque temps déjà le virage de l’hyper-personnalisation, dans l’idée de réinventer l’expérience client. Mais quels sont les relations entre employeurs et collaborateurs ? Il semble que, dans ce domaine, le numérique n’ait pas encore déployé tous ses atouts au bénéfice des Ressources humaines. Cependant, le digital devrait permettre aux entreprises d’aller bien plus loin dans la gestion des talents et des ressources humaines. C’est pourquoi cette évolution est d’autant plus inéluctable que le consommateur et le salarié sont une seule et même personne. Leurs attentes sont identiques vis-à-vis de la personnalisation des services auxquels ils accèdent…

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